小熊貓馬戲團

最近辦公室快變成老生常談回憶錄了，因為座位附近盡是資深員工，

三不五時就會聊起以前往事或一些老同事、長官的人名  聽都沒聽過

剛默默的不知道又被哪一件事引起了話題，開始談論現在的同事

辦公室真是八卦集中營，仔細聆聽說不定可以連某人的生辰八字祖宗八代都聊到

舉凡公司政策、醫療、教育、生小孩、他人大事件等，都可以從中獲益良多

但今天講的某一件事我覺得非常有趣

辦公室同事A，是個媽媽，對小孩有很高的期許，對於家裡的教養非常注重，

物極必反，小孩中總是有稍微不聽話的那個(跟我小時候比起來我還覺得算很乖了)，

他常為了小孩煩心苦惱。以前常聽他說，資優高學歷的學生容易有傲氣，

所以他覺得在工作職場上，反而沒有中間階級的國立大學生好用(像中央的我們多乖)，

但他在小孩大考時，卻希望小孩能上超一流大學(建中、台大之流)，這點反差我覺得蠻有趣。

第二點，剛有一位超資深同事(目測超過60Y)談起，昨日他與他的先生在感嘆不會教小孩，

因為他們的獨生女，現今可能已經三十或更大歲數，直到現在不肯進入職場(據說某段時間是在日本受教育)，

所以女兒天天都在家裡陪伴同事的先生，同事A回他，叫他不要感嘆，人各有命，說不定這是注定好的，不一定是壞事。

我十分同意這觀點，但我也希望同事A有同樣的想法，

因為我相信他的小孩無論讀什麼學校，只要有能力未來發展都是無可限量的。

不然像公司一堆國內外博士碩士，現在還不是領著死薪水，三不五時被老闆噹，

如果有選擇機會，我寧願選擇創意產業的工作。

小孩的教育真的很重要耶，大家都說早點生小孩好，

其實我也不是不想生，但生了之後的教養問題，我完全沒把握也沒信心，

心態沒準備好，生小孩好嗎~畢竟我覺得自己也是個大小孩啊~(超巨大小孩XDDD)

放假前一天的閒聊完畢。